近日，此外，岗位对 AI 技能的需求持续上升，在加密货币招聘信息中，提及人工智能技能的比例 从 2025 年初的 23% 上升到 2026 年 3 月的 53.1%。 近日，技术创新与规范发展是行业进步的核心动力。 业内分析，部分公司多次裁员后被低价收购，例如 Messari 在经历三轮裁员后，于 2026 年 6 月以约 1000 万美元的价格被 Blockworks 收购，而其此前估值曾达到 3 亿美元。 业内分析，报告显示，加密行业裁员潮在 2026 年上半年仍在持续。 相关数据显示，其中，3 月为裁员最集中的月份，包括 Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs、PIP Labs 和 Messari 等多家公司同期宣布裁员，这将推动行业持续发展。 业内分析，ChainCatcher 消息，据 Tiger Research 最新报告，截至 2026 年 6 月 18 日，加密行业活跃招聘岗位仅为 2932 个，较 2022 年约 13 万个的峰值估计值大幅减少超 97%。 业内分析，技术创新与规范发展是行业进步的核心动力。 业内分析，稳定币与支付领域占比 13.4%，但高度集中于 Tether 和 Ripple 两家企业。 近日，从招聘结构来看，中心化交易所（CEX）岗位占比最高，达到 30.8%（904 个），主要由 OKX、Bybit 和 Binance 贡献，这将推动行业持续发展。

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